ATELIER PRÉ-CONFÉRENCE
L’AGSPN offre un atelier parallèle à la conférence, lequel est décrit ci-après. Cet atelier n'est pas compris dans les activités du congrès et si vous désirez participer à cet atelier, vous devez vous inscrire et régler les frais d’inscription séparément de ceux de la conférence. Veuillez noter que cet atelier sera offert en anglais seulement. Cliquez ici pour télécharger une copie du formulaire d'inscription (en anglais) pour cet atelier.
Créer des équipes très performantes et positives
Connaissez-vous la formule liée à la création d’équipes très performantes et positives?
2 + 2 = > 5
C’est exact! Deux plus deux égalent plus de cinq.
On obtient du travail d’équipe efficace lorsque les gens travaillent ensemble et sont conscients que les efforts collectifs représentent beaucoup plus que l’effort individuel.
Une caractéristique des organisations très performantes est qu’elles sont basées sur des équipes très performantes et positives qui travaillent ensemble pour que l’organisation atteigne ses objectifs.
Même si nous savons tous que des équipes très performantes et positives sont essentielles, il est facile de se perdre dans les réalités quotidiennes de la gestion d’une organisation de santé. Des membres de l’équipe peuvent être moins performants ou inciter des conflits. Ou vous êtes peut-être un nouveau gestionnaire ou superviseur.
Si cela vous semble familier, joignez-vous à nous et à d’autres gestionnaires de la santé pour explorer comment gérer des équipes plus productives, plus positives et plus collaboratives.
Animé par des facilitateurs professionnels, cet atelier pratique d’une journée vous aidera à :
• Comprendre comment appuyer tous les membres de l’équipe
• Encourager la reddition de comptes individuelle et d’équipe
• Gérer les conflits d’équipe
• Identifier des moyens de composer avec des membres d’équipe dont le rendement est insatisfaisant
• Créer une équipe positive et productive
Vous utiliserez des modèles éprouvés de performance d’équipe et des outils pratiques pour examiner des méthodes efficaces, évaluer votre propre organisation, participer à des activités, et vous repartirez avec des exercices que vous pourrez utiliser pour renforcer vos équipes.
Ne ratez pas cette occasion de travailler avec vos pairs et d’apprendre à guider vos équipes pour qu’elles puissent exceller. Le rendement de cet investissement de huit heures portera fruit pendant des années!
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